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  • 2022年劳动合同终止经济补偿金多少?哪些情形单位不能终止劳动合同?
    2022年劳动合同终止经济补偿金多少?哪些情形单位不能终止劳动合同?
    在公司工作之后一定要在一个月之内签订劳动合同,否则是不合法的,在形成了劳动关系之后,如果双方想要解除劳动合同的话也是可以的,但 在公司工作之后一定要在一个月之内签订劳动合同,否则是不合法的,在形成了劳动关系之后,如果双方想要解除劳动合同的话也是可以的,但是还有一种方式是劳动合同的终止,那么2022年劳动合同终止经济补偿金是多少?解除和终止有怎样的不同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,就问法律...
  • 公司无故克扣工资怎么办?公司克扣工资怎么投诉?
    公司无故克扣工资怎么办?公司克扣工资怎么投诉?
    工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足 工作过程中要是遇到用人单位无故克扣工资的情况,可以向单位所在地的劳动行政部门进行投诉,按照规定劳动行政部门是会责令单位及时补足克扣的工资,当然还可以格外要求单位作出相应的赔偿。若是这种投诉无法解决的话,还可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。单位能克扣员工工资吗?根据《劳动...
  • 合同到期后个人不续签有赔偿吗?合同到期员工不愿续签怎么处理?
    合同到期后个人不续签有赔偿吗?合同到期员工不愿续签怎么处理?
    如果是员工不想进行续约不可以索要赔偿金。劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经 如果是员工不想进行续约不可以索要赔偿金。劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。合同到期后个人不续签有赔偿吗?...
  • 员工不辞而别可以扣工资吗?员工不辞而别可以追究法律责任?
    员工不辞而别可以扣工资吗?员工不辞而别可以追究法律责任?
    工作中,员工常会与用人单位发生分歧。有时,用人单位会发现个别员工会不辞而别,那么用人单位应知道如何处理这样的事情,了解它的风险 工作中,员工常会与用人单位发生分歧。有时,用人单位会发现个别员工会不辞而别,那么用人单位应知道如何处理这样的事情,了解它的风险性。如果您也有一样的疑问,以下由就问法律网小编为您整理的相关内容希望对您有所帮助。员工不辞而别的话单位要怎么处理?作为公司首先必须明白的是:员工...
  • 擅自离职应当承担哪些法律责任?擅自离职公司不发放工资合法吗?
    擅自离职应当承担哪些法律责任?擅自离职公司不发放工资合法吗?
    擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的 擅自离职又称自动离职,是指劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。那么擅自离职应当承担哪些法律责任?擅自离职公司不发放工资合法吗?下面,就问法律网小编详细为您介绍具体内容,希望能够帮助到你。擅自离...
  • 请病假员工被辞退怎么赔偿?2021年劳动法病假怎么规定?
    请病假员工被辞退怎么赔偿?2021年劳动法病假怎么规定?
    生老病死是每个人都会经历的,而职工生病后,如果需要治疗的,用人单位应该让劳动者请病假进行治疗,而在治疗期间用人单位是不能解除劳 生老病死是每个人都会经历的,而职工生病后,如果需要治疗的,用人单位应该让劳动者请病假进行治疗,而在治疗期间用人单位是不能解除劳动合同的,那么病假期间被公司开除怎样赔偿?下面由就问法律网小编为读者进行相关知识的解答。2021请病假员工被辞退怎么赔偿?1、如果员工只是普通病...
  • 2021最新公司停薪留职管理制度
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    2021最新公司停薪留职管理制度 第一章总则 第一条、为了完善本公司人事管理制度,加强对公司员工的管理,针对停薪留职人员的管理 2021最新公司停薪留职管理制度第一章总则第一条、为了完善本公司人事管理制度,加强对公司员工的管理,针对停薪留职人员的管理特制定本制度。第二条、本制度由行政部参照公司行政管理相关制度的规定制定,适用于公司正式员工。第三条、停薪留职是指为请假时间超过30天(不含)而需要离...
  • 2021国企员工怎么辞职?国企职工辞职手续怎么办理?
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    国企,从一些方面来说,与其他企业形式是有些不一样的,那么员工如果要提出辞职,像是这种主动辞职的话,相关的流程是怎样的呢?大家对 国企,从一些方面来说,与其他企业形式是有些不一样的,那么员工如果要提出辞职,像是这种主动辞职的话,相关的流程是怎样的呢?大家对于这个可能不是太了解,相关的2021国企员工怎么辞职?离职手续又该怎么办理,文章为大家详细的解答,接下来就跟随法律就问法律网小编一同来了解国企员...
    2021-06-16
  • 公司老板被查,如果公安要搜查公司,会连带搜查公司里的员工宿舍吗?
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    2021-05-28
  • 刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪
    刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪
    刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪所有员工都被捕拘留公涵已收到说是金融诈骗老板跑了员工多久会放出来。至今没有 刚进公司一个多月公司做金融的黄金白银的那种涉嫌诈骗罪所有员工都被捕拘留公涵已收到说是金融诈骗老板跑了员工多久会放出来。至今没有业绩...
  • 2021员工保密协议范本【通用版】
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    2021最新小型公司员工手册范本【标准版】 风险告知:《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继颁布,出于保护劳动者的立法宗旨, 2021最新小型公司员工手册范本【标准版】风险告知:《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》相继颁布,出于保护劳动者的立法宗旨,对企业的人力资源管理提出了更高的要求。因此,从调整企业人力资源管理理念,提升员工关系管理水平,避免劳资冲突,建立和谐的劳动关系等各方面来讲,根...
    2021-03-24
  • 离职保密费一般是多少?离职保密费受法律认定吗?
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    对于很多高科技企业来讲,在录取员工的时候一般都是要求员工签订保密协议,避免自己公司的技术外漏,而单位也需要每个月给公司支付一定 对于很多高科技企业来讲,在录取员工的时候一般都是要求员工签订保密协议,避免自己公司的技术外漏,而单位也需要每个月给公司支付一定的保密费。那么离职保密费一般多少钱?下面就问咨询网小编为大家具体介绍一下。离职保密费一般是多少?保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书...
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    公司倒闭了,是需要对在职的员工做出赔偿的,那么,公司倒闭如何赔偿员工?最新公司破产员工赔偿标准是什么?接下来由就问法律网的小编为 公司倒闭了,是需要对在职的员工做出赔偿的,那么,公司倒闭如何赔偿员工?最新公司破产员工赔偿标准是什么?接下来由就问法律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!2021年公司倒闭如何赔偿员工?1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当...
  • 企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?
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    企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定 企业拖欠工资员工可以得到补偿吗?企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿,具体详细内容请看就问法律小编介绍。一、企业拖欠工资员工可以得到补偿吗...